Maaşından kesinti yapıldı, nafaka ödenmedi

Adana Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı bir şirkette temizlik görevlisi olarak çalışan 60 yaşındaki Hasan Durak, 2013 yılında eşinden boşandı. Mahkeme kararıyla maaşının dörtte birinin nafaka olarak ödenmesine hükmedildi. Ancak çalıştığı şirket tarafından her ay maaşından yapılan kesintilerin nafaka ödemesi olarak gösterilmesine rağmen, bu paraların eski eşine ulaşmadığı ortaya çıktı.

Nafaka ödenmediği gerekçesiyle cezaevine gönderildi

Durak’ın eski eşi, nafaka ödemelerinin yapılmadığını belirterek icra yoluna başvurdu. Yapılan inceleme sonucunda maaşından kesilen tutarların nafaka için kullanılmadığı anlaşılınca, Durak hakkında işlem başlatıldı ve bir süre cezaevinde kaldı. Daha sonra borcunu ödeyen Durak, tahliye edildi ve hukuki süreç başlattı.

Şirket yetkilisine hapis cezası verildi

Olayın ardından sorumlu şirket yetkilisi hakkında “hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma” suçlamasıyla dava açıldı. Mahkemede ifade veren yetkili, ilk savunmasında kesilen paraların şirketin mali sıkıntıları nedeniyle SGK primleri için kullanıldığını söyledi, ancak daha sonra olaydan haberi olmadığını iddia etti. Mahkeme, sanığa 1 yıl 8 ay hapis ve 5 bin lira adli para cezası verdi. Karar, istinaf incelemesinin ardından kesinleşti.

Hukuki süreç mağduriyetin ardından sonuçlandı

Yaşanan olay, maaşından düzenli kesinti yapıldığını düşünen işçinin ciddi bir mağduriyet yaşamasına neden oldu. Mahkeme kararıyla şirket yetkilisinin cezalandırılmasıyla birlikte olay hukuki olarak sonuçlanmış oldu.