Yeni düzenlemeye göre asgari ücret, 1 Ocak 2026 itibarıyla net 28 bin 75 lira olarak uygulanacak. Brüt asgari ücret ise 33 bin 30 lira oldu.

İŞVERENE DESTEK ARTIRILDI

Asgari ücretle birlikte işverene sağlanan destek de yükseltildi. Daha önce 1.000 lira olan asgari ücret desteği, yüzde 27’lik artışla 1.270 liraya çıkarıldı.

Brüt 33 bin 30 lira olan asgari ücretin işverene toplam maliyeti 39 bin 553 lira olarak hesaplandı.

SGK VE İŞSİZLİK PRİM KESİNTİLERİ

2026 asgari ücretinde işçi payı olarak yüzde 14 SGK primi 4 bin 624 lira, yüzde 1 işsizlik sigortası primi ise 330 lira oldu. Toplam kesinti 4 bin 955 lira olarak gerçekleşirken, net ücret 28 bin 75 lira seviyesinde belirlendi.

İŞ DÜNYASINDAN İLK DEĞERLENDİRMELER

Yeni asgari ücretin açıklanmasının ardından iş dünyası temsilcileri değerlendirmelerde bulundu.

İTO BAŞKANI AVDAGİÇ: MEKANİZMALAR DEVREYE ALINMALI

İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç, net asgari ücretin 28 bin 75 lira olarak belirlendiğini hatırlatarak kararın hayırlı olmasını diledi. Avdagiç, çalışanları ve işverenleri rahatlatacak ek mekanizmaların devreye alınmasının istihdam piyasasına destek sağlayacağını ifade etti.

Gelir vergisi dilimlerinin güncellenmesi gerektiğine dikkat çeken Avdagiç, bu sayede brüt ücret ile net gelir arasındaki farkın azalacağını ve çalışanların yıllık net kazancının artacağını söyledi.

“PRİMİNİ DÜZENLİ ÖDEYEN İŞVERENE TEŞVİK ARTIRILMALI”

Primlerini düzenli ödeyen işverenlerin daha fazla teşvik edilmesinin önemine vurgu yapan Avdagiç, SGK prim teşviklerinin azaltılması ve üst limit artışının işveren maliyetlerini yükselteceğini, bu nedenle yeni desteklerin gerekli olduğunu kaydetti.

ASKON BAŞKANI AYDIN: SOSYAL DENGE GÖZETİLDİ

ASKON Genel Başkanı Orhan Aydın, yüzde 27’lik artışın mevcut ekonomik koşullar çerçevesinde enflasyonla mücadeleyi gözeten ve sosyal dengeyi önceleyen bir adım olduğunu belirtti.

Aydın, net 28 bin 75 liralık asgari ücret ve artırılan devlet desteğinin ekonomi yönetiminin kararlılığını yansıttığını ifade etti.

“MALİYET BASKISI DENGELENMELİ”

Aydın, ücret artışlarının kalıcı refah üretmesi için enflasyonun düşürülmesi, verimliliğin artırılması ve öngörülebilirliğin güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Devlet desteklerinin işveren üzerindeki yükü hafiflettiğini belirten Aydın, enerji, finansman ve vergi maliyetlerini azaltacak ilave adımların da eş zamanlı atılması gerektiğini dile getirdi.

ASO BAŞKANI ARDIÇ: FİYAT İSTİKRARI ÖNEMLİ

Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç ise enflasyonla mücadele politikalarının kararlılıkla sürdürülmesinin, çalışanların alım gücünü kalıcı şekilde artıracağını ifade etti. Ardıç, açıklanan asgari ücretin hem çalışanlar hem de işverenler için hayırlı olmasını temenni etti.

“Asgari Ücret Artık Ortalama Ücret Haline Geldi”

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), asgari ücret görüşmeleri öncesinde değerlendirmelerde bulundu.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, hem hükümete hem işveren kesimine çağrı yaparak, belirleme sürecinin “göstermelik olmaktan çıkarılması” gerektiğini söyledi.

“Asgari ücret, işçinin ailesiyle birlikte insanca yaşayabileceği düzeyde belirlenmelidir. Bir evde iki kişi çalışsa dahi, yoksulluk sınırı olan 92 bin lirayı aşamıyoruz.”

Çerkezoğlu, gelir vergisi dilimlerinin güncel enflasyona göre ayarlanmamasını da eleştirerek, vergi sisteminin çalışanı cezalandırdığını vurguladı:

“Yılın başında aynı maaşı alan bir çalışan, yıl sonunda yüksek vergi dilimine giriyor ve maaşı eriyor. Bu sistem çalışanı cezalandırıyor. Vergi adaleti sağlanmalı: Az kazanan az, çok kazanan çok vergi vermeli.”

“2026 Asgari Ücreti 45 Bin TL’nin Altında Olmamalı”

TÜRK-İŞ’in verilerine göre yoksulluk sınırı 92 bin 547 TL seviyesinde.
Bu veriye atıfta bulunan Çerkezoğlu, asgari ücretin 45–46 bin TL altında olmaması gerektiğini belirtti:

“Bir evde iki kişi çalıştığında bile yoksulluk sınırını aşamıyor. Dolayısıyla 2026 asgari ücreti 45 bin TL’nin altında olmamalıdır.”

“Gerçek Bir Toplu Pazarlık Süreci Başlamalı”

DİSK Başkanı, asgari ücret tespit komisyonunun yapısının değişmesi gerektiğini de dile getirerek, sürecin “işçi, işveren ve devlet arasında gerçek bir toplu pazarlık” haline gelmesini istedi.

“Asgari ücret belirleme mekanizması göstermelik bir toplantı olmaktan çıkmalı, çalışanların insanca yaşayacağı ücret düzeyi için toplu pazarlık esas alınmalıdır.”

Asgari Ücrette Değer Kaybı Sürüyor

DİSK, mevcut asgari ücretin yıl başında açıklanan 22 bin 104 TL düzeyinden, dokuz ayda 5 bin 600 TL’ye yakın değer kaybı yaşadığını açıkladı.
Çerkezoğlu’na göre, asgari ücretin fiili alım gücü 16 bin TL seviyelerine kadar düştü.

“Yıl başında yapılan yüzde 30’luk artış, resmi enflasyon karşısında bile yetersiz kaldı. Türkiye’de milyonlarca çalışan açlık sınırının altında yaşam mücadelesi veriyor.”

Görüşmeler Aralık’ta Başlayacak

2026 yılı asgari ücret görüşmeleri Aralık ayında başlayacak.
15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda toplanacak.
Komisyon kararları oy çokluğuyla alınacak ve yeni asgari ücret 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.

Yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren yeni asgari ücret, kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği, askerlik ve doğum borçlanması gibi kalemleri de etkileyecek.

Mevcut Asgari Ücret ve Maliyet Kalemleri (2025 yılı itibarıyla)

2026 Asgari Ücret İçin Olası Zam Senaryoları

Uzmanlar, asgari ücret zammının %30’un üzerine çıkmayacağı görüşünde.
Yabancı finans kuruluşları da daha temkinli öngörüler paylaşıyor: JP Morgan %20, Morgan Stanley %20–25 artış bekliyor.

Gözler Aralık Görüşmelerinde

Asgari ücretin 45 bin TL’ye çıkarılması yönündeki taleplerle hükümet, işçi ve işveren tarafı arasındaki pazarlık Aralık ayında başlayacak.
Yeni ücretin 31 Aralık 2025’e kadar açıklanması bekleniyor.